Корпоративный туризм и отдых

Программы корпоративного туризма появились в России около семи лет назад. До этого были лишь формы партнерства между компаниями и турфирмами, напоминающие этот давно придуманный вид обслуживания предприятий. На сегодняшний день в услуги корпоративного туризма входят всевозможные организации отдыха сотрудников, как по отдельности, так и группой за рубежом, включая разработку маршрута путешествия с полным обеспечением такого тура, полное обеспечение деловых поездок, включая бронирование отелей и предоставление авиабилетов на нужный рейс в любое время, интенсив - туры, с программой тренинга и организацией так называемого тимбилдинга (team-building). Многие интенсив туры эксклюзивны и зачастую дают необходимое обучение сотруднику компании, помогают сплотить коллектив и проникнутся философией определенной компании. Удобство быть на обслуживание по корпоративному туризму достаточно оценимо. Сотрудники всегда обеспечены возможностью провести отпуск в местах действительно отдыха, ведь информирование о том или ином отеле или курорте будет профессионально, а, значит, не придется тратить немалую часть времени перед отпуском, как это зачастую бывает, на поиски наиболее подходящего курорта и думать о том, удастся ли забронировать тур в нужный момент. Кроме того, при организации корпоративного туризма, турфирма предоставляет определенные скидки, которые в целом имеют финансовое выражение, которое в свою очередь может накапливаться для проведения, допустим, корпоративного праздника. Думать о наличии мест в том или ином отеле за рубежом при деловой поездке также не придется - турфирма, работающая по программе организации корпоративного туризма, и этот вопрос берет на себя. Список плюсов достаточно обширен. Но все же зачастую главное - это чувство заботы со стороны компании о своих сотрудниках. При этом для руководства компании это ведь ничего не стоит. Просто необходимо оформить договор на обслуживание корпоративного туризма. Далее все вопросы по организации отпуска, поощрительных туров, доставки путевок и авиабилетов берет на себя турфирма. Какое либо денежное вознаграждение за такую работу от компании не требуется. Комиссию турагентство, как правило, берет с поставщика данных услуг или закладывает ее при индивидуальной организации тура. То есть стоимость, допустим, тура для отдыха сотрудника будет такой же, если не меньше, как сам сотрудник смог бы найти. К тому же сокращаются расходы, например, на курьера для доставки и обеспечения необходимыми документами и средствами, скажем, для получения визы, приобретения авиабилетов или турпутевок. Турагентство все это берет на себя. И конечно, к компании прикрепляется свой менеджер от турагентства, который ведет всю необходимую для таких договоренностей отчетность, обеспечивает спецпредложениями в сфере туризма и отдыха, оптимизирует затраты на поощрительные и деловые поездки, по мере необходимости обеспечивает мильными картами. Все это осуществляется при доверительной конфиденциальности деталей поездок и заказов. В любое время суток специально приставленный менеджер от турагентства находится на связи с сотрудниками или руководством компании. При этом однозначно доказано, что у сотрудников при такой организации заботы о них возникает значимость самой компании. Создается так называемый корпоративный дух фирмы. И, как показывает практика, это отражается на доходах компании только в лучшую сторону.

Компания Камп Трэвел (Камп трэвел) организует такую услугу по оказанию корпоративного туризма, как по отдельным направлениям, так и в комплексе. А учитывая, что турагентство Камп Трэвел, является фирмой входящей в состав Холдинга недвижимости "Каменный пояс Недвижимость", то для Вас и Вашей компании открываются возможности льготного обслуживания и в сфере недвижимости, как в России, так и за рубежом, льготного высокопрофессионального бухгалтерского и юридического обслуживания, IT - обслуживания и многое другое, что предлагается компаниями группы Kamp. Для связи многоканальные тел. +7 (495) 665-00-65 и +7 (495) 665-7777, e-mail: info@kamp.ru